Prendre un bon départ

Nos teambuildings poursuivent toujours un objectif stratégique, opérationnel ou organisationnel. Il ne s’agit donc pas d’« événementiel », même s’ils se déroulent dans un cadre et une ambiance positives et conviviales.

C’est la raison pour laquelle tous nos teambuildings sont conçus sur mesure après une phase de cadrage.

Un teambuilding n’est pas une fin un soi, car s’il développe rapidement une dynamique positive au sein de l’équipe, celle-ci doit être accompagnée dans le temps pour se consolider et déboucher sur des changements plus permanents. C’est pourquoi nos teambuildings ne sont souvent qu’un préalable à un coaching d’équipe ou à un dispositif mêlant coaching individuel, coaching d’équipe et formation.