Trouver des solutions

Le but d’un coaching est d’aider le bénéficiaire à construire des solutions efficaces qui lui conviennent en réponse aux défis et problèmes qu’il rencontre dans la poursuite de ses objectifs, dans ses relations aux autres ou dans la pratique de ses responsabilités.

Un coaching individuel est une intervention de courte durée visant à atteindre un résultat préalablement convenu entre le bénéficiaire et son employeur avec l’aide du coach.

Un coaching d’équipe vise a accroître la capacité à se créer des solutions en groupe. Les défis à relever sont définis par les participants au début de chaque séance.

Objectifs

Développer une plus grande autonomie et intégrer des savoir-faire adaptés à la réalité professionnelle des bénéficiaires, dans la poursuite de leurs objectifs spécifiques.