Prendre un bon départ

Nos team-buildings poursuivent toujours un objectif stratégique, opérationnel ou organisationnel. Il ne s’agit donc pas d’« événementiel », même s’ils se déroulent dans un cadre et une ambiance positifs et conviviaux.

C’est la raison pour laquelle tous nos team-buildings sont conçus sur mesure après une phase de cadrage.

Un team-building n’est pas une fin un soi, car s’il développe rapidement une dynamique positive au sein de l’équipe, celle-ci doit être accompagnée dans le temps pour se consolider et déboucher sur des changements plus permanents. C’est pourquoi nos team-buildings ne sont souvent qu’un préalable à un accompagnement d’équipe ou à un dispositif mêlant accompagnement individuel, accompagnement d’équipe et formation.